Lederudvikling

En af virksomhedens spidskompetencer er lederudvikling, der er designet med henblik på at give offentlige ledere og chefer et større ledelsesrum samt bedre evner til at tage lederskabet på sig.  Parallelt hermed gives deltagerne en bedre forståelse for og indsigt i, hvilke udfordringer og muligheder for ledelse, der er i den offentlige sektor.

Ledernetværk  - der virker

Ledere i den offentlige sektor tilbydes i disse år mulighed for at deltage i ledernetværk med henblik på egen lederudvikling. Virksomheden har udviklet et koncept, der kan skabe support, indhold og strukturer i de formaliserede ledernetværk, uden at der er behov for ekstern tovholder.

Ledelsesrum - hvis du vil

For mange offentlige ledere gælder det, at de oplever et stigende pres på deres ledelsesrum. Mange oplever at deres handlemuligheder indskrænkes og at mange beslutninger træffes ‘højere oppe’. Virksomheden har derfor udviklet et værktøj, der skaber læring  og giver den enkelte leder sparring undervejs.

Foredrag om ledelseshistorie

Virksomheden tilbyder foredrag om ledelsestænkningens idéhistoriske udvikling. Det sætter fokus på hvordan vi på arbejdspladserne har bevæget os fra ‘kæft, trit og retning’ til moderne selvledelse. Se endvidere fire artikler, jeg har skrevet om emner her.

Initiativ

Jeg er netop i gang med at etablere et nyt digitalt tilbud - Radio Ledelse - for studerende på Diplom-uddannelsen i Ledelse og Den offentlige lederuddannelser.

Jeg har netop søgt midler til at starte projektet op. Målet er at man skal kunne abonnere på adgang til en lang række relevante interviews med forskere og undervisere, der kort og forståeligt forklarer teorier, grundbegreber og analytiske perspektiver, der er relevante for studierne.

Ønsker du at vide mere, kan du allerede nu sende dine kontakt-informationer her. Du vil blive kontaktet direkte, når Radio Ledelse går i luften.